Not Your Business, Babe!
Alles, was du als Frau über die Arbeitswelt wissen musst
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Beschreibung
Wie Du Dich in der kaltherzigen Welt des Kapitalismus zurechtfindest, ohne Dich dabei selbst zu verlieren.  Ungleiche Bezahlung, toxische Hustle Culture und sexistische Boomer-Chefs: Unter den Ungerechtigkeiten der Arbeitswelt leiden vor allem diejenigen, die weiblich sozialisiert wurden. Denn diese Sozialisierung hinterlässt Spuren und nagt an der mentalen Gesundheit. Viele Frauen fühlen sich wie unfähige Hochstaplerinnen, die Popkultur präsentiert ihnen problematische Vorbilder und Girlboss-Parolen in den sozialen Medien fördern Einzelkämpferinnentum. Kurz: Das Patriarchat ist längst nicht überwunden und strukturelle Ungleichbehandlung an der Tagesordnung. In »Not Your Business, Babe!« berichtet Verena Bogner von ihren eigenen Erfahrungen, spricht mit Expert*innen über Red Flags bei der Jobsuche und analysiert, wie Netflixserien und Popsongs unser Bild von arbeitenden Frauen prägen. Außerdem beantwortet sie die Fragen, die sie sich selbst immer gestellt hat: Wie können Frauen in einem fehlerhaften System solidarisch zusammenarbeiten? Welche Playlist sollte ich auf dem Weg zur Gehaltsverhandlung hören? Und wie lasse ich mich von dem Wahnsinn der Arbeitswelt nicht verändern, sondern bleibe ich selbst?
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Autorenportrait
Verena Bognerist Journalistin und lebt in Wien. Sie arbeitete unter anderem schon für VICE Austriaund Broadly, und publizierte Artikel im Standard, in der Glamour, bei FM4 und der Zeitschrift Business Punk. Außerdem ist sie Teil von @galerie.arschgeweih, dem größten deutschsprachigen Meme-Account mit Fokus auf deutsche Popkultur der 2000er. 
Leena Kohn empfiehlt 
Not Your Business, Babe!

Für einen feministischen Arbeitsmarkt.

Dieses Buch ist ein toller Ratgeber für Frauen, die sich in der harten Realität des kapitalistischen Arbeitsmarktes zurechtfinden wollen, ohne ihre Identität und Integrität zu opfern.

Autorin Verena Bogner verbindet persönliche Erlebnisse mit Expertenmeinungen, um alltägliche Herausforderungen wie ungleiche Bezahlung, toxische Arbeitskultur und sexistische Vorgesetzte aufzuzeigen. Wichtiger als die Diagnose sind jedoch Bogners Lösungsansätze: Sie gibt praktische Tipps für solidarisches Zusammenarbeiten und den Umgang mit strukturellen Ungerechtigkeiten, inklusive Ratschlägen für Gehaltsverhandlungen und Analysen zur Darstellung arbeitender Frauen in Medien.

Ein umfassender Leitfaden für Frauen, die im Berufsleben bestehen und authentisch bleiben möchten, ohne sich selbst aufzugeben.  

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